岗位职责:
一、岗位职责：
1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标;
2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;
3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;
4、协助上级完成其它事务。
二、薪资福利：
实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100；包住宿！
新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建！
上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00
上六休一，固定周日休息；
三.任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流；
2. 能够承担工作压力，保持工作积极性；
3. 具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。
